??? 7月15日上午，集團在四樓多功能廳舉行2016年大學(xué)畢業(yè)生見面會。集團黨委書記、董事長湯繼沂，黨委副書記、總經(jīng)理牟曉巖等領(lǐng)導(dǎo)班子成員；分（子）公司經(jīng)理及全體2016年大學(xué)畢業(yè)生參加會議。
??? 會議由牟曉巖總經(jīng)理主持。會議分為四項內(nèi)容：一是新生代表發(fā)言；二是青年職工代表發(fā)言；三是集團領(lǐng)導(dǎo)講話；四是合影留念。
??? 會上，牟曉巖總經(jīng)理代表集團黨委對新入職大學(xué)畢業(yè)生表示歡迎，同時對加入濟南城建團隊表示祝賀，并就集團概況、市場開拓、產(chǎn)值等方面進行了簡要介紹。
??? 會上，同濟大學(xué)林木、吉林建筑大學(xué)袁猛代表103名入職新生交流發(fā)言。他們表示，感謝城建集團給予的寶貴機會與平臺，一定要迅速轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)環(huán)境，明確奮斗目標，與集團同呼吸、共命運。五分公司高艷飛、九分公司齊繼松作為集團青年職工代表，從樹立職業(yè)規(guī)劃與目標，養(yǎng)成謙虛踏實的工作態(tài)度等方面，與大家分享了他們的工作體會和成長經(jīng)歷。
??? 會上，湯繼沂董事長發(fā)表講話。他首先歡迎大家加入城建團隊，并就集團“十二五”期間所取得成績作簡要介紹，重點對集團“十三五”規(guī)劃從“一二三四五”發(fā)展方向作詳細介紹，即：“十三五”集團生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值實現(xiàn)二百億，職工人均年收入突破二十萬元；以市場、品牌、效益為導(dǎo)向；圍繞工程施工、項目投資、技術(shù)服務(wù)、新興業(yè)務(wù)四大板塊；以人才、技術(shù)、機制、管理、文化為依托；五年再造一個新城建，確保企業(yè)持續(xù)、快速、穩(wěn)定、長遠發(fā)展。同時，對新入職大學(xué)生提出兩個建議：一是做好職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)人生價值；二是做好吃苦準備。選擇了市政環(huán)境，就要適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)行業(yè)。
??? 會上，牟曉巖總經(jīng)理要求大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會董事長的講話精神，并對新員工提出了幾點要求：要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，全身心地投入工作；不斷學(xué)習(xí)，在工作實踐中拓展知識結(jié)構(gòu)；團結(jié)友愛，養(yǎng)成團隊精神，將自己的成長與企業(yè)發(fā)展相融合。
????會后，大學(xué)生到集團大成美術(shù)館合影留念并參觀了史料展。此次展覽展出了集團珍藏的照片、文獻、印章、檔案、實物資料以及集團近年來打造的高質(zhì)量、高標準的精品工程案例。